YOUR NEXT MOVE
Un mastermind privé de six mois pour huit femmes qui dirigent déjà leur entreprise et veulent choisir, puis construire, ce qui vient ensuite.
Ton entreprise a une histoire. Des clients, des offres, des décisions qui t’ont menée jusqu’ici. Aujourd’hui, tu peux être fière de ce que tu as créé et avoir envie d’en changer une partie.
Pendant six mois, nous regarderons ce que tu veux préserver, transformer ou laisser derrière. Tu travailleras les décisions qui comptent maintenant et tu mettras tes choix à l’essai dans ta véritable entreprise, avec mon accompagnement et le regard d’une salle choisie avec intention.
Six mois pour faire évoluer l’entreprise que tu as bâtie, la façon dont tu la diriges et la réussite que tu veux maintenant soutenir.
DÉPOSER MA CANDIDATUREDéposer ta candidature ne t’engage à rien et ne garantit pas une place.
Tu n’as jamais signé pour livrer la même offre éternellement. Pour être celle qui valide tout. Pour que chaque étape de croissance ajoute des responsabilités sur tes épaules.
Les choix qui ont aidé ton entreprise à grandir répondaient à une réalité précise. Cette réalité peut changer.
Tu peux vouloir garder une offre rentable tout en changeant ta façon de la livrer. Revoir ton rôle avant d’embaucher. Donner plus d’autonomie à ton équipe. Simplifier ce que tu vends. Ou choisir de croître sans que toutes les décisions continuent de passer par toi.
Tu n’as pas besoin de détester ce que tu as bâti pour vouloir le faire évoluer.
Une offre rapporte, mais tu n’as plus envie de la livrer de la même façon.
Tu envisages d’embaucher, sans être certaine que c’est le problème à régler.
Tu as délégué des tâches, mais les suivis et les décisions reviennent encore vers toi.
Tu as plusieurs possibilités devant toi et tu repousses le choix qui orientera la suite.
Tu voudrais changer ta façon de travailler, mais la semaine se remplit avant que tu aies le temps de t’y arrêter.
Ces situations n’appellent pas toutes la même solution. Dans YOUR NEXT MOVE, chacune arrive avec sa décision et sa réalité. Ce que vous partagez, c’est l’expérience de porter une entreprise qui existe déjà et la volonté de prendre votre prochaine étape au sérieux.
YOUR NEXT MOVE accueille huit entrepreneures maximum. Leurs secteurs, leurs modèles et la taille de leurs équipes peuvent être différents. Elles doivent toutefois pouvoir se reconnaître dans les responsabilités et les décisions dont les autres parlent.
Tu peux diriger un commerce, une marque, une entreprise de services ou travailler seule par choix. Ce qui compte, c’est que tu aies déjà construit une activité réelle, servi des clients, pris des décisions en affaires et que tu aies aujourd’hui quelque chose d’important à faire évoluer.
Je compose la cohorte à partir de ce que chaque femme vient travailler, de son expérience et de son envie de contribuer. Tu viens chercher des perspectives; tu apportes aussi les tiennes. C’est ce qui rend les conversations utiles pour toute la salle.
Si tu cherches encore ton idée d’entreprise ou tes premiers clients, cette cohorte arrive probablement trop tôt pour toi.
Trois repères qui reviennent pendant les six mois. Chaque femme les applique à ses propres décisions.
SEE IT
Regarder ce qui se passe réellement. Qu’est-ce qui fonctionne? Qu’est-ce qui dépend encore trop de toi? Qu’est-ce qui coûte plus que tu ne le pensais, en argent, en temps ou en énergie? Qu’est-ce que tu veux préserver?
OWN IT
Choisir ta direction et assumer ce qu’elle demande. Une décision peut concerner une offre, une embauche, une limite, ta place dans les opérations ou la façon dont tu définis la réussite. Tu examines les options et leurs conséquences; la décision t’appartient.
BUILD IT
Donner une forme réelle à ton choix. Tu établis ton prochain mouvement, tu le testes dans ton entreprise, tu regardes ce qu’il produit et tu ajustes. Tu avances avec un plan qui tient compte de ta vie et de ta façon de fonctionner.
Ta feuille de route personnalisée et ton HD Business Code
Une direction construite à partir de tes objectifs, de tes non négociables, de la réalité de ton entreprise et de ta façon de fonctionner. Ton Human Design sert à nourrir ta réflexion sur tes décisions; il ne choisit pas ta destination à ta place.
6 rencontres mastermind
Une rencontre de groupe par mois pour travailler les enjeux actuels, questionner les hypothèses et suivre ce que chacune met en place. Tu peux arriver avec une décision, une situation ou un changement précis. Le groupe et moi t’aidons à regarder ce qui se joue et à déterminer ton prochain mouvement.
3 rencontres privées avec moi
Une rencontre tous les deux mois pour approfondir ce qui te concerne, prendre du recul sur ce que tu observes et ajuster ton plan. C’est aussi l’espace pour parler d’une situation sensible que tu ne souhaites pas déposer devant le groupe.
Une journée de hot seats sur Telegram chaque mois
Une journée dédiée aux situations concrètes des participantes. Tu peux y déposer une question ou un enjeu qui se présente entre les rencontres de groupe, recevoir mon regard et celui de la salle, puis repartir avec un prochain mouvement à essayer.
Un espace privé pendant six mois
Pour poser tes questions, partager ce que tu testes et obtenir du soutien entre les rencontres, au moment où la réalité vient challenger une décision.
Un plan personnel. Le regard d’une salle choisie. Du temps privé avec moi. Six mois pour faire avancer ce qui compte pour toi.
Tu identifies une priorité qui mérite vraiment ton attention. Tu prends des décisions que tu avais peut-être laissées ouvertes. Tu testes des changements dans ton entreprise et tu observes ce qu’ils demandent, ce qu’ils libèrent et ce qu’ils produisent.
À la fin des six mois, tu repars avec ta feuille de route, les choix que tu as posés, les apprentissages tirés de tes essais et un plan de match pour continuer. Ce plan n’a pas besoin de ressembler à celui d’une autre femme dans la salle.
Je suis Mélanie. J’accompagne des entrepreneures dans les décisions qui touchent autant leur entreprise que la façon dont elles la portent.
Quand tu me présentes une solution, j’aime regarder avec toi le problème qu’elle est censée régler. Si tu penses devoir embaucher, on peut examiner la charge réelle, la répartition du travail et ce que cette embauche changerait avant de décider. Si une offre ne te convient plus, on peut regarder sa place dans tes revenus et dans ta vie avant de la modifier.
Je t’apporte mes questions, mon regard et du coaching direct. Je ne décide pas quelle entreprise tu devrais construire. Dans YOUR NEXT MOVE, le groupe ajoute des expériences et des perspectives à cette réflexion; tu restes celle qui choisit et qui agit.
YOUR NEXT MOVE ouvre sa première cohorte. Les expériences que je partage sur mon accompagnement proviennent de mon travail individuel; elles ne sont pas présentées comme des résultats déjà obtenus dans ce mastermind.
L’investissement
Six versements mensuels pour un total de
3 500 $ CA
+ taxes
Les cinq premiers versements sont de 583,33 $ CA + taxes et le dernier est de 583,35 $ CA + taxes.
Cet investissement couvre les six mois d’expérience décrits sur cette page. Déposer ta candidature n’entraîne aucun paiement et ne te réserve pas automatiquement une place.
Comment entrer dans la cohorte
Tu remplis le formulaire de candidature et me parles de l’entreprise que tu as bâtie, de ce que tu veux faire évoluer et de la façon dont tu souhaites participer à la salle.
Je lis tes réponses pour voir si ton expérience et tes enjeux correspondent à la cohorte que je compose.
Si ton profil semble correspondre, je t’invite à une courte conversation. Tu peux poser tes questions sur le fonctionnement et nous voyons ensemble si c’est le bon espace pour toi.
Si la décision est oui des deux côtés, tu reçois ton invitation à rejoindre YOUR NEXT MOVE.
Je ne choisis pas les participantes uniquement selon leur chiffre d’affaires, le nombre d’employées ou leurs années en affaires. Je regarde ce qu’elles ont déjà bâti, les responsabilités qu’elles portent, la nature des décisions devant elles et ce qu’elles peuvent apporter aux échanges.
Non. Un commerce, une marque de produits ou une entreprise de services peut avoir sa place dans la cohorte. Le point commun recherché est la maturité des enjeux, pas un secteur d’activité identique.
Elles n’auront pas toutes le même défi. Je sélectionnerai des femmes dont l’expérience et les responsabilités permettent des conversations pertinentes. Chacune travaillera sa propre décision et pourra contribuer à la réflexion des autres.
Nous parlerons du calendrier et des modalités de participation avant que tu acceptes ta place. La présence régulière compte pour ton avancement et pour la qualité du groupe.
Ton HD Business Code est une ressource personnalisée pour mieux observer ta façon de fonctionner et nourrir tes réflexions. La stratégie d’entreprise, les décisions réelles et ce que tu constates sur le terrain restent au cœur du travail.
Parce que les femmes autour de la table font partie de l’expérience. Je veux réunir huit entrepreneures au maximum qui pourront parler franchement, se comprendre et faire avancer leurs décisions ensemble.
Tu as déjà pris les décisions qui t’ont menée jusqu’ici. Tu peux maintenant choisir celles qui construiront la suite, avec un plan qui tient compte de ton entreprise, de tes ambitions et de la femme qui la dirige.
YOUR NEXT MOVE
Six mois. Huit femmes maximum. Une candidature pour voir si cette cohorte est la bonne salle pour toi.
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